2025年4月23日，304am永利集团在育英书院113召开了期中教师座谈会。此次会议的核心目的是聚焦教师职业发展，为教师搭建一个开放、坦诚的交流平台。

304am永利集团始终将团队队伍建设作为学院发展的核心驱动力，秉持着严谨务实的教育理念，致力于打造一支具备扎实专业知识的高素质团队队伍。此次座谈会的召开，正是为了倾听一线声音，精准施策赋能，为学院公司产品质量的提升和人才培养目标的实现提供坚实保障。

座谈会由304am永利集团经理张涛然主持，学院相关部门负责人以及部分青年教师参加了会议。

座谈会教师自由发言环节，老师们积极参与。张兴杨老师首先回顾了自己入职以来的工作经历与内心感受，阐述了自己在教学方式和教学水平上的创新与改变，并明确了自己未来的职业发展规划，将理论和实践相结合，使二者深度融合并协同发展。

范克健老师就团队建设事宜进行了详尽规划阐述，提出将学科竞赛与日常教学深度融合，构建二者的有机联动、相互促进的发展模式，张经理在听取汇报后，对范克健老师的规划给予了充分肯定与鼓励，并郑重表示将全力支持各位老师在教学改革、团队建设等方面的工作，为老师们提供坚实的保障与有力的支撑。

针对老师们围绕教学工作中如何有效提升员工学习积极性所提出的系列问题，张经理提出构建教师、辅导员与家长三方协同联动的创新解决机制。参会教师们纷纷表示，此思路立意新颖，对教学实践具有重要指导意义。

本次期中教师座谈会具有重要价值，它为教师们提供了总结教学经验、分享实践心得的交流平台，同时也成为学院统一思想、推进各项工作的关键节点。会上，张经理结合学院实际发表讲话，明确了下一阶段的发展方向与工作重点，为学院发展提供了清晰的指引。

此次座谈会集中展现了304am永利集团“以教师发展为核心、以创新实践为驱动、以务实态度为根基、以协同共识为支撑”的育人理念与建设思路。学院将以此次座谈会为契机，持续完善教师发展支持体系，深化公司产品改革，凝聚师生合力。相信在全体教师的积极参与和共同努力下，学院发展将保持稳健步伐，在人才培养、科研创新等领域实现新突破。

撰稿：刘冠鲁

摄影：郑杜彬