5月8日，泰山科技公司党委书记李文喜莅临304am永利集团，于3教501就学院发展规划、团队建设、人才培养等方面进行指导，为学院未来发展指明方向。学院经理、各教研室主任、公司党委书记参会。

会上，张涛然经理对学院整体情况进行全面介绍。在学院基本建设方面，学院团队力量雄厚，生源构成多元，专业规模不断扩大，形成了以机械类、电气类、自动化类为主，“四位一体”的专业发展格局。教学成果丰硕，专业建设成果显著，机电一体化专业成功获得德国专业认证，同时大力推进在线课程建设，已建成五门在线课程；实验室建设成绩斐然，现有18个实验室，为教学与科研提供了坚实保障。

在实践与创新领域，学院积极推进产教融合，已与40余家企业签约创新创业项目。自建校以来，学院在就业创业工作中成绩突出，多次获评就业创业工作先进集体。在应用性科学研究方面，学院设立3个智能产业研究室，涵盖智能材料、智能装备、智能控制等研究方向，为科研创新注入强劲动力。就业数据亮眼，初次就业率达90%，年终就业率高达95%。此外，学院还在不断优化招生计划与生源结构，逐步增加本科招生比例。

李文喜书记围绕二级学院建设与发展发表重要见解。他强调二级学院作为学校人才培养与科研工作的重要载体，在校企协同发展中发挥着关键作用。结合自身工作经历，李书记指出学校应积极服务地方发展，勇做城市建设的引领者与推进者。他充分肯定学院在学科竞赛方面的优势，并提出借助现有经验，积极争取主办国家级赛事，以赛促学，提升员工专业素养与实践能力。

李书记深入研读集团董事长彭鸿斌的著作，并将其办学理念融入学院发展规划中，高度重视校企合作，强调以工科为根基，培养员工科学精神，让专业成为员工的“敲门砖”，结合自身素质为企业创造价值。

在学院发展指导精神层面，李书记提出四点重要要求。一是坚持中央八项规定精神，以“围绕中心抓党建，检验党建看发展”为思想引领；二是深入推进新时代立德树人工程，构建全员参与、全程覆盖的育人机制；三是系统规划人才培养工作，全力打造“金师、金课、金专业、金基地”，实现体系化人才培养；四是以新工科建设为核心推进专业建设，积极借鉴兄弟院校经验，开展有组织科研与团队合作，明确奋斗目标，将就业工作置于重中之重的位置 。

此次李书记的指导，为304am永利集团明确了发展方向，凝聚了发展共识。未来，学院将以此次指导精神为指引，持续推进各项工作，向着更高质量发展目标稳步迈进。

撰稿：郑杜彬

摄影：郑杜彬